Sensibilisation à l'égalité filles-garçons dans les structures de la petite enfance

Cette sensibilisation permettra aux professionnels de repérer les inégalités et les stéréotypes qui entourent la question du genre

La réflexion professionnelle autour de la question de l'égalité filles-garçons permettra la mise en place de nouvelles pratiques au sein des structures d'accueil de la petite enfance

Objectifs

A l'issue de la formation, l'apprenant sera en mesure de :

  • Repérer les inégalités filles-garçons/garçons-filles au sein de la structure
  • Repenser les espaces d'accueil et de jeux afin de permettre à chaque enfant un développement non stéréotypé
  • Identifier les textes de loi et le cadre réglementaire
  • Avoir une représentation mixte des jouets dans les modes d'accueil de la petite enfance

Thématique

  • Petite Enfance

Intervenant.e

  • Nathalie FAVIE
  • Animatrice socio-culturelle
  • Animatrice responsable d'un Relais Petite Enfance
  • Accueillante en LAEP

Public

  • Tout professionnel de la petite enfance

Prérequis

  • Aucun

Modalité et délai d'accès

  • Modalité d'accès : étude de la faisabilité à partir d'un entretien téléphonique avec la coordinatrice pédagogique
  • Délai d'accès :
  • Session programmée : inscription close 1 mois avant le début de la formation
  • Session à la demande : 2 mois entre le moment de la demande et le début de la prestation

Nombre de participants

  • Entre 4 et 10

Durée

  • 3,5 heures

Prix

  • 99 €/personne

Contenus pédagogiques

  • Repérage des stéréotypes à travers des pratiques ludiques
  • Décryptage des comportements professionnels face aux inégalités
  • Mises en situation afin de travailler l'évitement des attitudes professionnelles stéréotypées
  • Visionnages autour de la question du genre
  • Travail en groupe autour des différents lieux communs pouvant accueillir des enfants
  • Organisation et utilisation des aménagements de jeux et de vie quotidienne autour de la mixité

Méthode et outils pédagogiques

  • Méthode interactive
  • Apports théoriques ciblés
  • Partages d'expériences autour de situations professionnelles
  • Analyse des attitudes et des comportements professionnels
  • Supports visuels
  • Mise en situation pratiques

Modalités d'évaluation

  • Questionnaire de satisfaction obligatoire à remplir en fin de sensibilisation

Sessions

  • 10 avril 2024 (matin)
  • Nous contacter pour d'autres dates

Financer votre formation

Vous êtes salarié :

Dans le cadre d'une formation collective/structure :

  • Plan de développement des compétences: OPCO
  • Financement Fonds propres

Dans le cadre d'une demande individuelle :

  • Demande à l'employeur : Plan de développement des compétences (OPCO)
  • Pas de prise en charge financière par le CPF

Vous êtes demandeur d'emploi :

  • Prise en charge financière par votre Région
  • Prise en charge financière par Pôle emploi
  • Pas de prise en charge financière par le CPF

Les plus d'HPS Formation

Des adaptations (contenus et modalités : lieu, durée, rythme, calendrier...) sont possibles en fonction des besoins et contraintes exprimées par l'employeur ou l'apprenant
Si une thématique n'apparaît pas dans le catalogue mais répond à un besoin de formation, nous pouvons en étudier la faisabilité
Les sessions indiquées peuvent s'accompagner de nouvelles sessions sur demande et en fonction de la disponibilité de l'intervenant
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